能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量部门统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
本项目建成后，拟合理配置耗能设备、系统的计量器具，建立能源计量体系，并设专人（能源计量器具校准及维修人员应具有相应的资质）负责能源计量器具的管理，负责能源计量工具的配备、使用、检定、维修及报废工作
1.节能管理制度和措施
为了认真树立和全面落实科学发展观，进一步加强节能管理，强化全员节能意识，提高能源的利用效率，以发展低碳经济为己任，做好节能增效工作，降低企业营运成本，建立节能型企业为加强能源管理，合理利用水、电等各种资源，减少资源浪费，降低企业成本，提高单位整体经济效益，特制订公司节能管理制度。主要节能管理制度如下：
管理机构和职责：
（1）节能管理工作由公司统一领导，实行分级管理。
（2）公司设节能管理小组，节能管理小组下设节能办公室，挂靠设备管理部。
（3）公司明确节能管理工作的归口部门，在公司节能小组的领导下，负责贯彻国家和上级有关部门颁发的节能工作方针、政策、法规和标准等，制定相应的节能管理办法、规章制度，负责水电等能源费用的核定；负责审核实施有关节能项目，组织开展节能成果的鉴定和推广，负责对各能源使用单位节能工作的监督、检查和实施。负责对各单位相关能耗指标进行统计分析，在指标出现异常时，组织技术诊断，分析原因，提出对策，及时解决。
节能工作基本任务：
（1）建立并健全节能管理网络，全面落实节能措施。
①通过节能管理小组，层层落实节能措施，全面调动公司员工的积极性，从我做起、从点滴做起，节约每一滴水，每一度电，最大限度地降低水、电等能源消耗。
②加强对设备设施的统一使用维护管理。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位日常管理之中，做到层层有责任，逐级抓落实。
③及时宣传行业先进单位各类能耗、先进技术和管理信息，加快资源节约新技术、新设备、新产品的推广应用。
④实行用电分级管理制度，保证公司及各管理处等单位中一些重要生产设备的正常用电。
（2）建立健全能耗分析制度，加强对能源使用的动态监控，杜绝能源消耗过程中的“跑、冒、滴、漏”现象，提高利用效率。
①根据公司的年度水电等能源预算，合理分配各单位能源消耗指标，严格把能源费用控制在预算范围内。
②定期对各用电单位的用电量、电费等数据进行统计，分析统计结果，对电能消耗较多的单位提出意见、帮助其查找原因，及时整改。
③加强高能耗设备的技术改造，合理降低设备能耗。
（3）宣传和教育
①公司和节能小组应通过多层次、多渠道向员工宣传节约资源、能源的知识、方法，普及节能科学知识，增强员工的节能意识。
②组织“节能金点子”等活动，促使人人参与节能工作，提高全体员工对节能工作的积极性和主动性，使大家养成自觉自发的节约意识，使节能工作形成长效的工作机制。
（4）设备设施管理
①在设备设施更新、技术改造和购置新设备设施的时候，优先引进节能效果好的设备设施；
②加强对设备设施的使用维护管理，做到责任到人，检查到点，保证设备处于高完好率和低能耗的状态；
③在确保功能和效果的前提下，对室外照明灯具根据季节的不同，合理调整亮灯数量和时间，减少电耗；
④公共楼道、卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭，公共安全照明须在天黑后开启，天亮及时关闭；
⑤室内外照明尽量采用自然光，少开照明灯，杜绝长明灯；
⑥空调的内外机组每年应进行两次全面的清洗,并做好设备及管道的保温措施。加强保养维护，提高空调制冷取暖效果；
⑦夏季当气温高于30℃时可适当开启制冷空调，温度控制在26℃以上；冬季气温低于8℃时可适当开启制热空调，温度控制在18℃以下，使用空调时应关严门窗，并尽量缩短空调使用时间，人走机停；
⑧定期检查供水管线、水龙头并及时报修，防止跑冒漏滴，大力提倡一水多用。
2. 能源计量器具的管理
用能设备的设计、安装和使用应满足GB/T 6422、GB/T 15316中关于用能设备的能源监测要求。
（1）用能单位应建立能源计量器具档案，内容包括：
a)计量器具使用说明书；
b)计量器具出厂合格证；
c)计量器具最近两个连续周期的检定（测试、校准）证书；
d)计量器具维修记录；
e)计量器具其他相关信息。
（2）用能单位应备有能源计量器具量值传递或溯源图，其中作为用能单位内部标准计量器具使用的，要明确规定其准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准。
（3）用能单位的能源计量器具，凡属自行校准且自行确定校准间隔的，应有现行有效的受控文件（即自校计量器具的管理程序和自校规范）作为依据。
